据消息,过去一年来,茅台集团以“人才强企”战略为引领,以体制机制改革为引擎,全面构建“引育留用全链条机制,人才队伍建设迈上了新台阶。
“我们筑巢引凤聚贤才,倾力搭建覆盖五大职类30个序列的成长云梯,多措并举引进400余名博硕英才扎根茅台,用心用情完善人才住房、子女教育、医疗等服务保障,‘近悦远来才聚业兴’的人才生态活力奔涌“,茅台集团表示。
上一篇:解读财产分割复杂问题,共同财产并非一律平分
下一篇:马来西亚:考虑购买中国飞机
工信部加大市场供给,积极缓解药品供应紧张问题
德法英三国计划与伊朗举行会谈
美联储主席鲍威尔发布会:美联储处于观望利率的有利位置 关税将推高价格 经济前景仍不确定
新毒株挑战与二次感染风险,安全窗口缩短的严峻形势
美联储维持基准利率不变 仍预计今年将再降息两次
长时间佩戴N95口罩对心肺功能的影响探究
土库曼斯坦青年马克:“我想做与中国合作的桥梁”
俞敏洪与张文宏,敬佩与共鸣的交汇点
有话要说...